Тест BigFive Express

Часто возникают ситуации, когда необходимо быстро оценить людей, при этом, не затрачивая на это особых усилий, времени и ресурсы – специально для таких случаев был разработан опросник BigFive Express. С помощью 11 вопросов мы абсолютно точно определяем 5 ключевых черт характера человека для выявления дальнейшей работы с ним. Надежность и валидность научно подтверждены.

BigFive Express описывает структуру личности на основании 5 общих, независимых черт:

Экстраверсия – интроверсия, шкала оценивает активность, общительность и доминирование.

Привязанность – обособленность – шкала оценивает сотрудничество, доверие и уважение к другим.

Самоконтроль – импульсивность – шкала оценивает настойчивость, ответственность, предусмотрительность.

Эмоциональная устойчивость – эмоциональная неустойчивость – шкала оценивает тревожность, напряженность, депрессивность.

Экспрессивность – практичность – шкала оценивает любознательность, пластичность, чувствительность.

Цели использования теста BigFive Express

• — Выявить личностные особенности.
• — Определить склонности человека.
• — Спрогнозировать поведение человека.
• — Выявить сильные и слабые стороны кандидата.
• — Оценить способности работать в коллективе.
• — Определить соответствие предлагаемой должности.

Кому подходит тест BigFive Express

• — При массовом найме
• — Эффективен при найме на рабочие специальности
• — Дополнительный инструмент при первичном собеседовании.
• — При использовании чат-ботов для оценки входящих кандидатов.

Преимущества теста

• — Самый быстрый метод оценки 5 ключевых черт.
• — Нет негатива, как при заполнении опросников с большим количеством вопросов.
• — Скорость – 2 минуты на заполнение.
• — Экономичность.
• — Охват большого количества кандидатов.

Недостатки

• — Нет защиты от социально желательных ответов.
• — Не подходит для подбора руководителей.

Процедура оценки и результат

• — Вы вносите данные сотрудника в систему
• — Автоматически ему приходит индивидуальная ссылка на опрос, также можно подключить другие опросники, например, биографический
• — Кандидат заполняет опросник.
• — Вы получаете подробный отчет на электронную почту, кандидат получает упрощенный отчет (если нужно).