fbpx

Карьерное консультирование

Консультирование по вопросам карьеры – это процесс, позволяющий найти наиболее подходящую работу, чтобы в полной мере ощутить себя счастливым и удовлетворенным. Это услуга, которая обычно выходит за рамки профориентации и планирования карьеры. Мы разработали несколько инструментов, которые помогут компаниям или консультантам в этой работе.

1. Оценочные инструменты для карьерного консультанта.

Чтобы освободить карьерного консультанта от рутины и повысить качество и скорость работы, мы рекомендуем серию автоматизированных инструментов:

  • — Оценка личности — наша собственная разработка — многофакторный опросник личности (26 шкал + несколько наборы субшкал — антикомптитенции и Белбин). Так же классические адаптации опросников, например MBTI, с развернутым отчетом.
  • — Оценка способностей, обучаемости, компетенций.

Вы можете, как воспользоваться существующими предложенными инструментами, так мы можем разработать методики под вас или автоматизировать ваши наработки, которые вы успешно применяете в своей работе. Все разработки будут идти с вашим логотипом, удобный личный кабинет для управления, отчет адаптируется под ваши запросы.

2. Чат-бот карьерный консультант в сфере B2C.

Развитие карьеры – это непрерывный процесс, который не заканчивается выбором профессии после вуза, вступлением в должность или выходом на пенсию.

Чат-бот будет полезен:

  • — Ученикам выпускных классов в качестве профориентирования.
  • — Молодым выпускникам учебных заведений, чтобы сориентировать на рынке труда.
  • — Специалистам с опытом работы, как решившим сменить сферу деятельности, так и тем, кто хочет карьерно расти.
  • — Специалистам, которым часто отказывают в приеме на работу в силу возраста.

Чат-бот поможет ответить на 3 главных вопроса:

Кто я?

  • — Составит профиль личности.
  • — Определит ценности.
  • — Оценит навыки.
  • — Выявит потенциал.
  • — Оценит обучаемость.

Где я?

  • — Определит соответствие требованиям рынка.
  • — Оценит резюме и даст совет как его исправить.
  • — Оценит написание сопроводительного письма, подскажет, как скорректировать.
  • — Определит зоны развития.
  • — Оценка способностей и профессиональных компетенций.

Как туда добраться?

  • — Аналитика вакансий, требований и заработных плат.
  • — Рекомендации по созданию профиля в соцсетях для поиска работы.
  • — Спектр ресурсов по поиску работы.
  • — Рекомендации по обучению.
  • — Онлайн тренажеры по отработке необходимых профессиональных навыков и компетенций.
  • — Тренировочные интервью.
  • — Рекомендации как пройти собеседование.
  • — Нетворкинг.
  • — Советы по стратегии поиска работы.
  • — Постановка целей.
  • — Карьерный план и индивидуальный план развития.
  • — Поддержка в поиске работы.

Если чат-бот не сможет ответить на интересующий вас вопрос, то свяжет напрямую с профессиональным карьерным консультантом.

3. Чат-бот карьерный коуч в сфере B2B.

Рекомендуется применять компаниям для управления талантами. Этот чат-бот согласует бизнес цели компании с карьерными целями сотрудников.

Цели использования:

  • — Создать прозрачную политику компании, относительно карьерного роста.
  • — Повысить вовлеченность сотрудников.
  • — Предоставить возможность обучения.
  • — Осуществлять информационную поддержку сотрудников в вопросах карьеры.

С помощью чат-бота каждый сотрудник сможет:

  • — Получить ответы на часто задаваемые вопросы о карьере и рекомендации, адаптированные к карьерным устремлениям.
  • — Узнать входит ли он в кадровый резерв.
  • — Оценить свои умения, навыки и компетенции.
  • — Определить соответствие профилю успешности компании.
  • — Понять какие навыки необходимо развить.
  • — Получить доступ или направление на необходимую программу обучения.
  • — Найти наставника.
  • — Составить карьерный план.
  • — Найти описание эффективных моделей поведения, описание компетенций.
  • — Адаптироваться на новой должности.
  • — Найти необходимые методические материалы.

Преимущества:

  • — Все услуги предоставляются онлайн.
  • — Возможность создать и настроить виртуального карьерного консультанта под свои нужды.
  • — Удобное отображение данных для клиента или сотрудников компании, с применением вашего логотипа и корпоративных цветов.
  • — Хранение всех данных в единой структурированной системе.
  • — Оптимизация процессов.
  • — Экономически выгодно.

Этапы разработки:

  • — Чтобы заказать услугу, воспользуйтесь формой отправки ниже.
  • — Вы можете выбрать свою разновидность услуги.
  • — Вы можете выбрать, какие компоненты будут включены в услугу: все или выборочно.
  • — Вы можете воспользоваться готовыми инструментами или мы можем разработать индивидуально под вас.

Доступ к услугам можно приобрести как на отдельные компоненты (например, оценка личности или компетенций или проверка резюме), так и получить безлимитный доступ к полному перечню на определенный период времени.

Возникли вопросы или хотите воспользоваться услугой?

Оставьте заявку прямо сейчас!

Свяжитесь с намиДля того чтобы заказать услугу или задать вопрос на сайте, обращайтесь любым удобным для Вас способом!