Автоматизированная оценка кадрового резерва Talent UP

Система оценки Talent UP, в формате чат-бота, оценивает ключевые характеристики определяющие потенциал сотрудника — скорость мышление и аналитические способности, способность к развитию и компетенции:

• — напористость в достижении цели (ориентация на результат);
• — открытость новому;
• — коммуникабельность;
• — влияние;
• — мотивация подчиненных на достижение.

Преимущества

• — Talent UP позволяет добавлять и свои компетенции — корпоративные, управленческие или профессиональные.
• — Поддерживается оценка более 1000 человек одновременно, в том числе и на мобильных устройствах.
• — Индивидуальная настройка сервиса под компанию.
• — По результатам оценки происходит автоматическое распределение по группам кадрового резерва на основе матрицы 9box
• — Скорость оценки.
• — Стоимость.

Оценивайте таланты, формируйте кадровый резерв, отбирайте наиболее потенциальных кандидатов на входе, планируйте с его помощью обучение. Отчет формируется сразу после завершения теста. Система Talent UP автоматически выдает групповой отчет, после окончания оценки.

Для работы не нужно специальное образование или обучение, отчеты простые и понятные, как для руководителей и HR, так и самих сотрудников. Оценка проходит в формате диалога с чат-ботом, делая тестирование простым и непринужденным.

Что нужно, чтобы воспользоваться Talent UP?

• — Написать нам, чтобы получить ссылку на пробное тестирование.
• — Заключить догоговор.
• — В административной панели разослать приглашение на прохождение теста сотрудникам.
• — Посмотреть и выгрузить индивидуальные и групповой отчеты по результатам оценки.

Рекомендуем прочитать