Бесплатная экспресс-оценка уволенных сотрудников

Анализ причин увольнения очень важный фактор удержания сотрудников. Зачастую проводить “выходное” интервью или нет времени, или сотрудник отказывается от него. Мы предлагаем быстрый и бесплатный инструмент опроса и анализа результатов при увольнении сотрудников. Вы всем увольняющимся работникам направляете письмо с просьбой заполнить анкету. Вы можете контролировать процесс ответов и при необходимости напоминать.Система автоматически анализирует все данные и раз в месяц направляет вам письмо с отчетом.

Если вы раньше никогда не отслеживали причин увольнения, то рекомендуем провести оценку среди уволившихся сотрудников. Это позволяет в течение 4-5 дней выявить основные причины, оценить их значимость и продумать меры по изменению ситуации. Такой опрос является фактически обязательным перед первой оценкой вовлеченности/удовлетворенности.

• — Мы организуем рассылку.
• — Собираем все данные.
• — Готовим анализ и передаем Вам.

Опрос проводится с помощью web-опросника, который включает в себя 9 вопросов, обеспечивающих понимание ключевых причин увольнений.

Почему это выгодно?

• — Это очень просто — письмо формируется меньше чем за минуту.
• — Это информативно, вам не нужно собирать данные по анкетам, а все отчеты уже сформированы, нужно только распечатать и положить на стол руководителю.
• — Это бесплатно.
• — Это безопасно, мы гарантируем защиту всех персональных данных.

Что нужно, чтобы воспользоваться exit-опросом?

• — Пройдите по ссылке.
• — Заполните анкету и ответьте на несколько вопросов о компании.
• — Не забывайте присылать анкету увольняющимся сотрудникам.
• — Получайте отчеты каждый месяц.

Что есть в платной версии?

• — Любые дополнительные вопросы.
• — Индивидуальная настройка отчетов.
• — Добавление в отчет логотипа компании.
• — Расширенный доступ к системе администрирования.