fbpx
Скачать программу тренинга Посмотреть резюме тренера

Обучение методике поведенческого интервью (интервью по компетенциям)

Онлайн курс по формированию навыка проведения поведенческого интервью. Вы сможете оценивать компетенции кандидата на первой встрече, четко видеть, как предыдущий опыт повлиял на формирование его навыков и поведение.

Интервью по компетенциям это метод оценки практически не требующей подготовки, его можно проводить под видом обычного биографического интервью. Оно позволяет формировать кадровый резерв, принимать кадровые решения, отбирать лучших кандидатов.

В ходе обучения вы:

  • Научитесь основным схемам проведения интервью по компетенциям — SMART, PARLA, CARE, применять их в зависимости от ситуации.
  • Освоите написание интервью-гайдов для сотрудников.
  • Сможете научить методике руководителей, чтобы они могли сами оценивать кандидатов.
  • Узнаете методы анализа данных из поведенческого интервью.
  • Научитесь использовать интервью для формирования кадрового резерва.
Курс состоит из 4 вебинаров по 3 часа. Вебинары проходят 2 раза в неделю, чтобы была возможность применить знания на практике.
Курс направлен на формирование практических навыков, теория занимает 30%, остальное — это практическая тренировка.
Обучение идет в небольшой группе, где у каждого будет возможность неоднократно отработать все навыки.
Если Вы пропустите занятие, то получите его запись.
Стоимость — 5 000 рублей за 4 занятия.

Дополнительно к теории и практике курса вы получите:

  • Конспект теории курса.
  • Готовый интервью гайд, для оценки основных компетенций.
  • Возможность бесплатно составить модель корпоративных (общих) и управленческих компетенций компании с использованием нашей автоматизированной методологии, если у вас ее еще нет.

Рекомендуем прочитать


Услуги

Оставьте заявку на прохождение тренинга

Свяжитесь с нами Для того чтобы заказать услугу или задать вопрос на сайте, обращайтесь любым удобным для Вас способом!