Тренинги для HR

Мы разработали группу тренингов для HR, которые позволяют внедрить новые процессы самостоятельно. Такое обучение позволяет реализовывать проекты с большей эффективностью, даже когда этим занимается внешний провайдер. Никто лучше сотрудников компании не знает ее особенностей, а глубокое понимание проекта дает эффект синергии и позволяет избежать многих ошибок.

Область применения:

Наши программы обучения охватывают все основные аспекты деятельности HR подразделений в компании. При этом, часто оказывается, что то, что мы не вынесли в отдельную программу, тоже востребовано. Обратитесь к нам, если какой-то программы нет, но у нас есть в этом экспертиза, мы будем рады ее вам передать.

Наши основные направления:

• Подбор персонала
• — Адаптация сотрудников.
• — Мотивация и вознаграждение.
• — Охрана труда.
• — Управление талантами.
• — Обучение и развитие.
• — Оценка персонала.
• — Построение HR стратегии.
• — Управление эффективностью.
• — Управление численностью.

Типовые программы по обучению HR:

• — Ассессмент-центр.
• — Интервью по компетенциям.
• — Общая стратегия вознаграждения.
• — Система грейдирования.
• — Управление эффективностью.
• — Профайлинг в социальных сетях.
• — Мотивация персонала.
• — Оценка 360 градусов.

Преимущества:

• — Работаем только с теми областями, где являемся экспертами.
• — Обучаем всему, что знаем, передаем экспертизу полностью, чтобы вы дальше могли полностью самостоятельно проводить проекты.
• — Обеспечиваем полным комплектом материалов, чтобы экспертиза оставалась внутри компании.
• — Оказывает долгосрочную поддержку.

Услуги по теме