01
общий язык вокруг темы компании
Корпоративные события и интеллектуальное вовлечение
Корпоративный квиз
Командный квиз, который помогает вовлечь большую аудиторию, освежить знания и создать общий эмоциональный опыт вокруг темы компании.
от 1 часадо 400+ участников
Обсудить задачу
Когда подходит
Задачи, с которыми работает симуляция
- нужно открыть или завершить корпоративную программу
- важно вовлечь большую аудиторию в общую тему
- командам нужен лёгкий формат с содержательным результатом
Как проходит
Участники играют командами и отвечают на несколько раундов вопросов. Содержание, примеры и игровые механики адаптируются под отрасль, ценности, продукт или тему мероприятия.
Результат для команды
Что участники забирают в работу
02
вовлечение через командное обсуждение
03
яркое завершение или запуск программы
Если нужна оценка
Что можно наблюдать в ходе игры
Компетенции
- Командное взаимодействие
- Коммуникация
Дополнительно
- Принятие решений
- Аргументация
Поведение участников
Как участники распределяют роли, обсуждают версии, слышат аргументы коллег и принимают общее решение в условиях ограниченного времени.
Для кадрового решения симуляцию дополняют другими методами оценки и едиными поведенческими индикаторами.
Варианты проекта
Проведение или корпоративная версия
Развивающая программа
Проведение, разбор решений и договорённости о применении в работе.
Оценочная программа
Модель компетенций, листы наблюдения, эксперты и итоговая аналитика.
Решение для компании
Можно разработать собственную симуляцию, обучить внутренних ведущих и согласовать права на использование.