Матрица 9 box (Ninebox)
Матрица 9box помогает определять группу наиболее потенциальных сотрудников по двум ключевым характеристикам, для дальнейшего продвижения и планирования развития. Это простой и эффективный инструмент анализа в арсенале каждого HR. Ее придумали в компании McKinsey в 60-х годах для оценки различных бизнес-единиц и определения потенциала и приоритетов инвестиций в сотрудников.
Сферы применения 9box
- — Создание кадрового резерва.
- — Планирования развития и обучения.
- — Формирования системы преемственности.
- — Создания прозрачной системы карьерного роста, способствующей мотивации.
Как это работает?
Разберем на примере
Комбинация осей Y и X образует поле в сетке, в которую помещается каждый сотрудник.
В матрицу можно вкладывать любые показатели, но традиционно используются следующие сочетания:
Рекомендуем почитать наши статьи по теме