Математический тест способностей
Математический (числовой) тест способностей — один из самых популярных тестов при подборе сотрудников. Тест оценивает аналитические способности, восприятие и обработку числовой, графической и табличной информации, умение вычислять проценты, коэффициенты, составлять пропорции и конвертировать валюту.
Тест не проверяет математическую грамотность, он направлен на то, как человек решает типовые задачи.
Результаты математического теста способностей имеют высокую корреляцию с обучаемостью сотрудников.
Область применения:
- — Оценка кандидатов при подборе.
- — Дополнительный метод при оценке потенциал кадрового резерва.
- — Чтобы принять правильные кадровые решения.
Что измеряет:
- — Способность работать с числовой информацией. Особенно если должность предполагает ежедневную работу с подобным типом данных.
- — Скорость обработки большого объема числовой информации.
- — Точность работы с данными.
- — Внимательность и сосредоточенность.
- — Умение вычислять, работать с графиками и таблицами.
- — Обучаемость.
- — Системность мышления.
- — Абстрактное мышление.
- — Гибкость интеллекта.
- — Принятие решений.
- — Способность делать выводы.
- — Прогнозировать продуктивность сотрудников.
Преимущества:
- — Повышение скорости подбора, если проводить тест до собеседования.
- — Снижение расходов на рекрутмент.
- — Уменьшение риска принятия неправильных решений при найме.
- — Адаптивность теста, сложность следующего задания определяется из того, как кандидат ответил на предыдущее, что сокращает время оценки.
- — Большой банк заданий, даже если кандидат будет проходить тест многократно, вероятность повтора заданий мала.
- — Удобная административная система, с помощью которой легко начать тестирование и отслеживать прохождение.
- — Автоматизированная обработка данных.
- — Возможность адаптации теста под задачи компании.
Как проходит оценка:
- — Тест предполагает ответы на основе тех данных, которые даны в вопросе.
- — Оценка проходит онлайн.
- — Ограничена по времени.
- — Во время тестирования замеряется скорость и точность ответов.
- — Полученные баллы сравниваются с оценками других.
- — Отчеты формируются автоматически
- — В административной системе отображаются как результаты по каждому участнику, так и общая статистика.
- — Данные можно скачать в удобном формате Word, PDF, Excel.
- — Доступ к тесту можно приобрести как на определенное количество человек, так и на определенный временной период, без ограничения числа участников.
Возникли вопросы или хотите воспользоваться услугой?
Оставьте заявку прямо сейчас!
Свяжитесь с намиДля того чтобы заказать услугу или задать вопрос на сайте, обращайтесь любым удобным для Вас способом!