Антикомпетенция (деструктор) Перфекционизм

Мы продолжаем серию чек-листов по определению антикомпетенций (деструкторов) без использования тестов, с помощью наблюдения и анализа поведения в социальных сетях и на работе.

Также вы можете воспользоваться попробовать наш Многофакторный опросник личности, который позволяет оценить не только 26 бизнес личностных черт, но и деструкторы и роли в команде.

Термин «перфекционизм» Приписывается людям, которые занимаются безупречной работой и ставят перед собой нереально высокие стандарты и цели. Перфекционисты, как правило, очень критически относятся к работе, которую они делают, — даже когда она хорошо сделана, им всегда удается найти ошибку.

Конечно, небольшое количество перфекционизма или «адаптивного перфекционизма» — это хорошо. Адаптивные перфекционисты имеют высокие стандарты, работают с оптимизмом и удовольствием и постоянно стремятся улучшить свои знания и навыки. Главное, они знают, когда нужно прекратить работу и «выгрузить» готовый продукт.

Негативная форма этого состояния называется «дезадаптивный перфекционизм». Неадаптивные перфекционисты часто боятся неудачи, они никогда полностью не удовлетворены работой, которую они выполняют, они часто несчастны или обеспокоены, и одержимы тем, чтобы сделать все идеально, даже если это занимает слишком много времени.

Согласно исследованию, проведенному Американской психологической ассоциацией, перфекционизм среди молодежи увеличился в среднем на 33 % за последние 27 лет, и социальные сети могут быть фактором, способствующим этому.

• 1-4 отметок — низкий уровень проявления перфекционизма.
• 5-8 отметок — средний уровень проявления перфекционизма, стоит присмотреться к сотруднику или кандидату внимательней.
• 9-11 отметок — высокий уровень, можно говорить о наличие у сотрудника или кандидата деструктивного проявления перфекционизма. Если у вас работает такой сотрудник, то не стоит вешать на него ярлык, а подумать, как скорректировать его поведение. Если же вы выявили такую черту у кандидата, то его стоит брать только если нет альтернативных сотрудников на данный момент.

Рекомендуем прочитать